Führung, die im Alltag funktioniert.
Prof. Dr. Martina Peuser lehrt seit Jahren, wie Führung und Zusammenarbeit in mittelständischen Unternehmen wirklich funktionieren. Aktuelle Erkenntnisse werden direkt auf konkrete Führungssituationen übertragen – persönlich begleitet und von ihr selbst durchgeführt.
Gebaut für den Mittelstand
Für Unternehmen, in denen Führungskräfte operativen Druck und hohe Erwartungen täglich miteinander vereinbaren müssen.
Rolle vor Methode
Führung verbessert sich, wenn Rollen geordnet und Verantwortung eindeutig verteilt sind. Das Programm setzt genau dort an.
Persönlich durchgeführt
Kein wechselndes Trainerteam: Prof. Dr. Martina Peuser führt das Programm persönlich durch.
Für Führungskräfte
Die eigene Rolle fundiert aufstellen.
Für Führungskräfte, die in ihre Rolle gewachsen sind und jetzt das Fundament legen wollen, das ihnen bislang gefehlt hat.
Für Geschäftsführer:innen
Eine Führungsmannschaft entwickeln, auf die Verlass ist.
Für Geschäftsführungen, die ihre Führungsebene so aufstellen wollen, dass Verantwortung klar übernommen wird.
Für Nachwuchsführungskräfte
Von Anfang an richtig führen.
Für Nachwuchsführungskräfte, die ihre neue Rolle von Beginn an bewusst und klar anlegen wollen.
Sechs Module. Ein Praxisprojekt.
Die Inhalte verbinden moderne Führung, Organisation, Projektmanagement, Talententwicklung und Innovation mit einer konkreten Umsetzung im eigenen Führungsalltag.
Moderne Führung in Zeiten des Wandels
Effizienz steigern durch kluge Strukturen
Projektmanagement als Führungsaufgabe
Talente entwickeln & generationenübergreifend führen
Innovationen fördern und begleiten
Praxisprojekt & Zertifizierung
Was Führungskräfte und Unternehmen gewinnen.
Was Führungskräfte mitnehmen
- Ein fundiertes Verständnis der eigenen Führungsrolle
- Strukturen, die die Zusammenarbeit im Team entlasten
- Sicherheit in Entscheidungssituationen
- Ein Praxisprojekt mit konkretem Ergebnis
- Ein Zertifikat nach erfolgreichem Abschluss
Was Unternehmen gewinnen
- Führungskräfte, die ihre Aufgabe kennen und ausfüllen
- Weniger Abstimmungsaufwand für die Geschäftsführung
- Mehr Eigenverantwortung auf der Führungsebene
- Ein Umsetzungskonzept, das sofort einsetzbar ist
Prof. Dr. Martina Peuser
Professorin an der Leibniz FH Hannover
- Professorin für Allgemeine BWL, insbesondere Organisation und Projektmanagement an der Leibniz FH Hannover
- Doktorin der Wirtschaftswissenschaften, Leibniz Universität Hannover
- Diplom-Ökonomin, Universität Hannover
- Landeszertifikat Hochschullehre Niedersachsen (WindH)
- Forschungsschwerpunkt: Führung, Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung im Mittelstand
Prof. Dr. Martina Peuser
Prof. Dr. Martina Peuser ist Professorin für Allgemeine BWL, insbesondere Organisation und Projektmanagement an der Leibniz FH Hannover. Sie forscht und lehrt seit Jahren dazu, wie Führung und Zusammenarbeit in mittelständischen Unternehmen so gestaltet werden, dass Teams produktiv arbeiten und Unternehmen ihre Ziele erreichen.
Vor ihrer Berufung hat sie in verschiedenen Unternehmen Fach- und Projektverantwortung getragen und eng mit Führungskräften und Geschäftsführungen zusammengearbeitet. Sie verbindet wissenschaftliche Tiefe mit dem Blick einer Praktikerin.
Die Durchführung erfolgt durch Prof. Dr. Martina Peuser als freiberufliche Expertin in Kooperation mit der Bildungsakademie Hannover.
Auch Führungskräfteentwicklung kann gefördert werden.
Der Certified Future Leader ist AZAV-zertifiziert und förderfähig über das Qualifizierungschancengesetz (QCG) beziehungsweise die Agentur für Arbeit. Wir prüfen kostenlos, welcher Förderweg für dich oder dein Unternehmen infrage kommt.
Führung gezielt weiterentwickeln.
Im kostenlosen Beratungsgespräch klären wir, ob das Programm zu deiner Rolle, deinem Unternehmen und den Fördermöglichkeiten passt.
Oder per E-Mail: kontakt@ba-hannover.de