Drei Wege, die Karriereleiter hochzuklettern.
Karriereberatung
Regelmäßige Karriereentwicklungsgespräche zeigen dir, wie du im Job erfolgreicher und zufriedener wirst – oder den Aufstieg schaffst.
Alumni-Netzwerk
Bei uns wirst du Teil einer starken Truppe: lebenslanger Kontakt zu deinen Kommiliton:innen – plus Vorteilsangebote und Ermäßigungen für Kurse und Prüfungsgebühren.
Aufstiegs-BAföG
bis 75 %Deine Fortbildung ist dem Staat etwas wert: Bei bestandenem Abschluss übernimmt er bis zu 75 % der Lehrgangs- und Prüfungsgebühren – alters-, einkommens- und vermögensunabhängig.
So rechnet sich das ↓So übernimmt der Staat 75 % deiner Fortbildung.
Voraussetzungen: erste Förderung nach Aufstiegs-BAföG, abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (oder nachgewiesene Berufspraxis) vor Lehrgangsbeginn – und du verfolgst dein Ziel ernsthaft, z. B. durch regelmäßige Teilnahme und Leistungstests.
Anspruch prüfen lassen- 100 % FördersummeLehrgangs- und Prüfungsgebühren werden vollständig gefördert.
- 50 % als ZuschussDie Hälfte musst du nie zurückzahlen.
- 50 % als Darlehen – davon 50 % ErlassBei erfolgreichem Abschluss wird die Hälfte des Darlehens erlassen. Während der Teilnahme zins- und tilgungsfrei (längstens 5 Jahre).
- = 75 % geschenktMit bestandenem Abschluss trägt der Staat drei Viertel deiner Kosten.
So läuft dein Karrierecoaching ab.
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1
Analyse & Standortbestimmung
Wo stehst du, was kannst du, wo willst du hin? Wir erfassen Situation, Stärken und Ziele gemeinsam.
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2
Strategie entwickeln
Passende Qualifizierungen und Maßnahmen für deinen Aufstieg oder Wechsel – inklusive Förderweg.
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3
Umsetzung & Begleitung
Wir begleiten dich bei jedem Schritt – online und in Präsenz, so lange du uns brauchst.
Nevin Barmaksiz
Karrierecoaching & Alumni-Programm
„Als Mitglied unseres Alumni-Programms begleiten wir dich auf Wunsch ein Leben lang – mit Rat, Tat, Verbindungen, Netzwerk und Angeboten für deine künftige Weiterentwicklung."
