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Hochschulzertifikatinkl. ECTSStart jederzeit möglich

Personalführung

In einer dynamischen Arbeitswelt ist gute Führung ein entscheidender Erfolgsfaktor. Führungskräfte müssen Teams motivieren, Ziele erreichen und individuell auf Mitarbeiter eingehen. Das Modul thematisiert moderne Führungsansätze, die den Anforderungen der Digitalisierung und flexibler Arbeitsmodelle gerecht werden.

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150 Unterrichtseinheiten · 150 Stunden Workload · 6 ECTS · Start jederzeit möglich

6Leistungspunkte (ECTS)
150Stunden Workload
7Niveau (EQR-Level)
Inhalte

Das sind deine Inhalte.

Du setzt unterschiedliche Führungsstile situationsgerecht ein, motivierst Teams, führst zielorientierte Gespräche und gehst souverän mit Konflikten um – so stärkst du Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft im Team.

Analyse und Anwendung verschiedener Führungsstile

Methoden zur Motivation von Teams und Einzelpersonen

Zielorientierte Mitarbeiterführung

Führung in Zeiten von Digitalisierung und New Work

Individuelle Förderung von Mitarbeitern

Konfliktmanagement und Kommunikation als Führungskraft

Eckdaten

Auf einen Blick.

Alle Eckdaten auf dieser Seite stammen aus unserem aktuellen Kursprogramm. Termine, Ablauf und deinen Förderweg klären wir gemeinsam im kostenlosen Beratungsgespräch.

Gesamtumfang
150 Unterrichtseinheiten
Modulabschlussprüfung
60 Minuten
Leistungspunkte
6 ECTS
Niveau
EQR-Level 7
Start
jederzeit möglich
Förderung
100 %
Vermittlungsquote
95 %
Kombinieren & abschließen

Aus deinen 6 ECTS wird ein CAS-Abschluss.

Zwei Module ergeben einen CAS-Abschluss – bei dir sieht das so aus:

  1. Du bist hier 6ECTS Dein Modul: Personalführung Hochschulzertifikat · 150 UE
  2. Dein Abschluss 12ECTS CAS HR-Manager:in (Univ.) mit Personalmanagement · 2 Module · 300 UE
Diese Kombination im Navigator ansehen
Auch kombinierbar: Change Management Verhandlungs­management Betriebliches Gesundheits­management

Für wen das Zertifikat geeignet ist.

  • angehende und erfahrene Führungskräfte
  • Team-, Gruppen- und Bereichsleitungen
  • Projektleiter:innen
  • Personalverantwortliche
  • Unternehmer:innen und Selbstständige
  • Fachkräfte, die erstmals Führungsverantwortung übernehmen
  • Personen, die ihren persönlichen Führungsstil weiterentwickeln möchten

Dein Zugang zum Hochschulzertifikat

Für die Teilnahme am Hochschulzertifikat gibt es zwei mögliche Zugangswege.

Mit Hochschulzugangsberechtigung

Personen mit allgemeiner Hochschulreife, fachgebundener Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einer vergleichbaren anerkannten Hochschulzugangsberechtigung.

Beruflich Qualifizierte

Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung, mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung sowie mit einer beruflichen Aufstiegsfortbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation.

Weiterführend: Alle Hochschulzertifikate →Zu den Weiterbildungen →

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Kostenloses Beratungsgespräch: Wir klären Einstiegslevel, Ablauf und Förderung – und melden uns innerhalb von 24 h.

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